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殊不知,蒋锡培这一举动却为企业迎来了绝好的发展机会。企业急需的银行贷款来了,新厂房建立起来了,新设备购回来了,新产品开发出来了,人才引进来了。1992年改制当年,企业营收便突破了5 000万元。此后的20多年时间里,远东又经历了3次改制,通过回购国有股和集体股,再度实现民营化。2017年以327.22亿元的营收位列中国民营企业500强第163位。

公立机构是特别有好的榜样,通常被私营部门当做效仿的对象。陆俊说,迫使政府改变,效果就会渗透下来。去年秋天,在欧建新事件被曝光后不久,人权律师张科科从几位同事那里听说,深圳检察院办公室招聘书记员的要求是年龄不超过28岁。“我真不敢相信这样的事会发生在深圳,与中国其他城市相比,深圳市一座比较开放的城市,”他说。作为中国第五大城市,深圳被认为是中国的硅谷——除了中兴,腾讯和华为的总部也设在这里——因此往往观念也更加进步。

与此前两批科创板基金一样,此次即将发售的科创板基金也配备了豪华的基金经理阵容。如中欧科创主题3年封闭混合,拟任基金经理是其投资总监王培和明星基金经理周应波;博时科创主题3年封闭混合和中金科创主题3年封闭混合,也采用了双基金经理进行管理。另外,在基金经理背后的投研团队也都是精兵悍将,为科创板基金成立后的顺利运行保驾护航。

2011年,乔布斯健康迅速恶化,时任首席运营官蒂姆·库克出人意料地成为了乔布斯的接班人。这个选择之所以出人意料,很大程度上是因为库克与乔布斯在性格上截然不同,甚至可以说是极与极的对立。乔布斯是典型的创始人性格,擅长抓大方向,也擅长通过极强的个人魅力凝聚团队,而库克却是一个曾经在IBM任职长达12年之久、性格沉稳,擅长打理企业运营事项的典型“职业经理人”。

而与之形成对照的,则是德国经济增速预测被腰斩至0.5%,与意大利(0.1%)成为仅有的两个年增速低于1%的欧盟国家。而法国和英国的年增速预测均为1.3%。事实上,在过去十多年中,欧盟各国间经济水平差距已经持续缩小。欧洲政策研究中心的报告显示,欧元区的外围国家大部分都从债务危机的负担中恢复过来,缩小了与核心区的差距,而近年欧盟扩员时加入的东欧经济体也很大程度地取得进步。

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