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数字化抚宁，自组织发展，自组织、自驱动、自发展，拿人力资源举例。我们在宜信庞大的人力资源组织，我们叫人才管理委员会。我跟大家汇报一下人才委员会怎么做自组织的，面向未来，这是宜信的初探索。我加入宜信的时间不长，很多熟悉的人都知道我今年才加入宜信，不到一年。在这个过程中，我怎么样去做我人才管理委员会，包括我业务HR从上到下几百人的组织管理以及形态的管理，毋庸置疑，这种企业几万人的企业，HR也好，行政也好，所有的管理很难全部打通。从动脉到毛细血管，你说我全都是没有血栓，全都是非常好的，动态的去送血，去造血，在任何组织好像几乎都不太可能。我怎么做的呢？我做了自组织。怎么做自组织？让人力资源组织里的每个人，包括行政的同事，你都可以成为主人，你都可以组织一个你想要的组织，去激发周围人，影响周围人，表现你自己。这也就是我们针对我们平均28岁年龄的同事的特点，我有一个班委会，班委会是所有职能里派出一个代表，基本都是年轻人，他们可以组织各种各样的活动，这是他们自己年轻人的事情。

这个老牌招聘平台近两年也正在改变。2015年之后，前程无忧在销售团队、产品、投资并购方面都进行了调整。尤其在投资方面动作频频，2015年，前程无忧2.5亿元收购招聘网站“应届生求职网”，之后又收购了专业人才测评机构“智鼎在线”，同年收购精准名片识别APP“脉可寻”。2017年，前程无忧1.2亿美元投资拉勾网，获得拉勾网60%的股权。

深海渔业养殖神器“神”在哪里？“深蓝1号”网箱周长180米，高34米，重约1400吨，养殖水体5万多方，设计年养鱼产量1500吨。该网箱可在高温的夏季沉到黄海冷水团中进行养鱼生产。因此，该网箱的启用将实现我国在开放海域规模化养殖三文鱼的突破，开创世界温暖海域养殖三文鱼的先河。

CBC称，原本中美两个全球性超级大国的博弈，温哥华不太可能成为前线。但去年加拿大应美国要求逮捕孟晚舟，并试图将她引渡到美国受审，加拿大被置于中美冲突之中。报道称，23日的听证会开始之前，孟晚舟的律师团队向法庭提交了一份文件，指控“美国试图利用这些（美国和加拿大之间的）引渡程序，为自身经济和政治利益服务”，将孟“当作中美贸易战中讨价还价的筹码”加以劫持。孟晚舟去年12月1日在温哥华机场中转时被捕，特朗普12月11日接受路透社采访时公开表示，如果有助于中美达成贸易协议，他愿意干预孟晚舟案。

实际上，自从十年前开始致力拓展美国市场以来，华为在美国已经是屡屡碰壁。技术与资产收购毫无例外遭到否决（2008年的3com、2010年的3Leaf和2Wire，2011年的摩托罗拉网络部门），2010年收获的60亿美元Sprint运营商订单被迫取消，与运营商AT&T的智能手机销售合同无奈告吹，与零售商百思买的销售合作提前中止。诸如此类，不胜枚举。

解放思想规划“两翼一体化”经济发展战略鞍山从2018年10月份开始启动“短板在哪里、优势在哪里、新动能在哪里”大调研大讨论活动，历时两个月，共形成51个调研成果，找出短板问题995个。对“暴露问题不可耻，解决问题最重要”理念的恪守与执着，强化了鞍山发现问题的能力、正视问题的勇气、解决问题的担当。鞍山对照“四个短板”，进行认真梳理，以问题为导向，进一步深化了对市情的认识，统一了思想，理清了发展思路。