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俄镍涉铜产量：最近俄铝遭受美国制裁令市场对俄镍也充满担忧，一方面俄铝是俄镍的大股东之一，拥有俄镍27.82%的股份；另一方面俄镍的另一个大股东波塔宁被美国列入了制裁观察名单。俄镍是全球最大的镍和钯金公司之一，旗下分公司也有铜产出。2017年铜产量为40.1万吨，公司预计2018年铜产量为40-42万吨，同时自产铜精矿约35万吨/年，全部满足自己冶炼需求。

此外，对于港股保险板块2020年的投资机会，中金公司格外看好。“短期来看（3个月）保险板块有做多窗口，2020年全年，看好港股保险板块投资机会，考虑到2020年内含价值16.4%的滚动增速和股息提升推动重估，H股保险板块具备确定的投资机会，预计25%上行空间”。

于康表示，目前多数银行存在理财部门岗位设置缺失和人才团队建设不足的现状，为配合资管业务的转型发展，银行也已开始高薪吸引人才，尤其是投研、信评相关人才，但受限于银行的薪酬激励体制，人才引进难度较大。除了推进产品净值化面临的挑战，银行，尤其是中小银行推进表外资产回表也面临不小压力。于康表示，根据央行社融数据估算，银行表外的信托贷款、委托贷款以及一定量以明股实债方式投资的非标资产，整体非标的体量在30万亿元左右，表外资产回表加大了银行资本补充压力。不过，监管对金融机构表外业务的治理坚持“有保有压”的原则，压力整体在可调控范围之内。于康分析称，从上市银行报表来看，股份制银行和城商行的资本充足率水平相对较低，且表外资产相对自身总资产量较大，表外资产回表将对其造成较大的补充资本压力。与此同时，表外资产回表也对银行资产质量带来一定压力，表外资产回表，意味着该部分资产也要进行相应的风险计提。

姚劲波建议，加快培养技能人才，提升企业培训补贴。人社部2018年数据显示，我国共有技能劳动者1.65亿人，仅占就业人员总量的21.3%；高技能人才4791万人，仅占技能劳动者总数的29%。近年技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平。技能劳动者比例偏低且结构不合理，高技能人才严重匮乏，已成为制约中小企业用工需求扩大的重要瓶颈，而发展职业教育是缓解劳动力供求矛盾的重要环节。建议一方面扩大高职教育规模，产教融合，并进一步加大财政投入降低学费标准，有计划地扩张高职教育招生规模。另一方面支持符合条件的企业创办职业院校，加大实操比重，培养更多符合产业发展需求的实用人才，并对实行技能岗位培训的中小企业，给予培训补贴。

2018.4：俄铝被特朗普政府制裁，市场担忧全球第二大镍业公司诺尔里斯克被波及，并且市场误读LME摘牌2个俄镍品牌，LME镍板库存目前总库存6万吨，以俄镍品牌为主；此外市场担忧美国禁止俄罗斯银行使用用于国际支付业务的SWIFT系统也令镍价获得支撑大幅上行。

1宗涉及信息披露及规范运作违规中，金龙机电股份有限公司2017年、2018年连续两年亏损的情况下，未按规定在2019年半年度报告和三季度报告中分别对2019年前三季度和全年盈亏情况进行预告。3宗涉及买卖股票、减持及回购违规中，一是万方城镇投资发展股份有限公司持股5%以上的股东芜湖华融渝商投资中心在持股比例减少至5%时，未按规定及时停止减持股份。二是崇达技术股份有限公司副总经理姜曙光在公司2019年度报告披露敏感期内卖出公司股票。三是深圳市佳创视讯技术股份有限公司控股股东、实际控制人陈坤江在减持公司股份前未按规定披露股份减持计划公告。